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Criatividade & Atitudes em busca de Resultados

Quatro trabalhadores brasileiros são necessários para atingir a mesma produtividade de um norte-americano, segundo uma pesquisa realizada pela organização americana Conference Board que reúne cerca de 1.200 empresas públicas e privadas em 60 países. 

E um dos fatores é a baixa qualificação profissional: um americano recebe entre 120 e 140 horas de treinamento (qualificação) por ano e no Brasil a média é de apenas 30 horas por ano. Essa palestra é realizada com interação e descontração para despertar interesse e motivação nos funcionários.

Objetivos esperados com este curso:

  • Potencializar a produtividade através da pró-atividade.
  • Desenvolver o hábito da criatividade nos participantes.
  • Entender a importância de fazer mais do que é esperado das pessoas.
  • Aumentar os resultados com trabalho em equipe.
  • Diminuir o estresse dos participantes.
  • Entender a importância do planejamento.
  • A importância de administrar o tempo com eficiência.
  • Compreender a necessidade das relações interpessoais.
  • Ter um time engajado e motivado
  • Ter profissionais produtivos em um ambiente mais seguro e positivo

Público Alvo:

Conteúdo destinado para todos os funcionários da empresa, órgãos públicos, professores de escolas particulares e públicas, para atender as exigências para SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho), estudantes em geral e profissionais que buscam recolocação profissional.

Conteúdo completo para curso:

  • A falta de criatividade nos adultos.
  • 07 ações poderosas para potencializar a criatividade.
  • Quem somos x o que a sociedade quer que cada um seja.
  • Você é único! A importância do autoconhecimento.
  • Fazer diferente para fazer a diferença.
  • O que as empresas querem e precisam dos seus funcionários.
  • Como desenvolver novas ideias para aumentar a produtividade e os resultados.
  • A criatividade a favor dos resultados e da felicidade pessoal.

Formato dos treinamentos deste tema:

  • Palestra: 60 ou 90 minutos
  • Workshop: 03 ou 04 horas

Metodologia de ensino inovadora em cursos de vendas:

Técnica de treinamento acompanhando a pedagogia Construtivista, em que cada um a seu modo constrói seu conhecimento. Conteúdo de altíssima qualidade com dinâmicas e práticas constantes, com recursos lúdicos, com vídeos, “cases” reais, tendo como fundamento principal que cada um se desenvolva para aplicar, de maneira pessoal e eficaz, na sua realidade profissional do dia-a-dia. 

O foco de todo treinamento-ensino-aprendizagem é possibilitar a cada um constante inovação e criatividade na área de negociação e vendas.

Você Merece Vender Mais!
Tenha um time preparado e motivado com técnicas inovadoras e aplicáveis!
JAQUES GRINBERG

Conhece na prática as dificuldades dos empresários brasileiros. É sócio em empresas, palestrante, mentor de gestores e coach especialista em coaching de vendas.

Foi capa da revista Exame PME, convidado como consultor para participar do programa PEGN da rede Globo, caso de sucesso no site Sociedade de Negócios do banco Bradesco.

Autor do best seller 84 Perguntas que Vendem, um livro que todos os vendedores querem ter!

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