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Formação de Treinadores para Empresas

Objetivos esperados com este curso:

  • Despertar interesse em profissionais de RH ou não para a área de T&D (Treinamentos e Desenvolvimento).
  • Capacitar os participantes para elaborarem e implementarem programas eficazes de treinamento.
  • Ter conhecimento da importância de postura no palco e de oratória.
  • Desenvolver profissionais capazes de desenvolverem pessoas.

Público Alvo:

Profissionais de RH, analista de treinamentos, palestrantes, professores, instrutores, universitários, empresários, comerciantes, gestores, psicólogos e para quem busca de alguma forma compartilhar conhecimento.

Conteúdo completo para curso:

  • O que é e a importância de uma área de T&D (Treinamentos e Desenvolvimento) nas empresas.
  • Os números no Brasil de T&D (Treinamentos e Desenvolvimento).
  • A importância das qualificação na Gestão de Pessoas.
  • Treinamento para potencializar os resultados e fidelizar funcionários, diminuindo o turnover.
  • Treinamentos: gestores x RH
  • Quem pode ministrar treinamentos corporativos.
  • Quem pode emitir e assinar certificados de treinamentos corporativos.
  • A visão estratégica da área de T&D (Treinamentos e Desenvolvimento).
  • Os diversos tipos de treinamentos com ou sem dinâmicas.
  • Como desenvolver um Power Point que “vende” as suas ideias.
  • O processo de ensino aprendizagem.
  • O uso de recursos lúdicos nos treinamentos.
  • Como estruturar um treinamento e avaliar a inclusão de dinâmicas e atividades externas: a aprendizagem, a aplicabilidade e os resultados esperados.
  • Como avaliar os resultados dos treinamentos já realizados x o investimento (ROI).
  • O que é o ISO 10015.
  • Como avaliar as necessidades de acordo com o ISO 10015.
  •  ISO 10015.: quais são os quatro estágios do processo de um treinamento dentro das diretrizes.

Formato dos treinamentos deste tema:

  • Palestra: 01 ou 02  horas
  • Workshop: 03 ou 04 horas
  • Curso: 12 ou 20 horas

Para o formato de curso oferecemos material impresso de apoio (apostila).

Metodologia de ensino inovadora em cursos de vendas:

Técnica de treinamento acompanhando a pedagogia Construtivista, em que cada um a seu modo constrói seu conhecimento.
Conteúdo de altíssima qualidade com dinâmicas e práticas constantes, com recursos lúdicos, com vídeos, “cases” reais, tendo como fundamento principal que cada um se desenvolva para aplicar, de maneira pessoal e eficaz, na sua realidade profissional do dia-a-dia. O foco de todo treinamento-ensino-aprendizagem é possibilitar a cada um constante inovação e criatividade na área de negociação e vendas.

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Palestrante e Facilitador:

Jaques Grinberg é consultor de empresas e palestrante especializado em Coaching de Vendas. MBA em Marketing na Fundace USP, curso de Gestão de Pessoais no IBMEC, Teatro Executivo na Faap, Coaching na Sociedade Brasileira de Coaching (SBC), Técnicas de Negociação no Dale Carnegie, entre outros diversos cursos conhece na prática as dificuldades de vender – é empresário e sócio em quatro empresas. Conhecido nacionalmente por diversos artigos e matérias nos principais jornais do país, rádios e TV, foi capa da revista Exame PME edição 40, participou como convidado do programa PEGN da Globo e é caso de sucesso no site Sociedade de Negócios do banco Bradesco. Autor do best-seller 84 Perguntas que Vendem publicado pela editora Literare Books com milhares de exemplares vendidos e autor e coautor em outros sete livros de vendas, liderança e empreendedorismo. Conteúdo de altíssima qualidade com dinâmicas e práticas constantes, com recursos lúdicos, com vídeos, “cases” reais, tendo como fundamento principal que cada um se desenvolva para aplicar, de maneira pessoal e eficaz, na sua realidade profissional do dia-a-dia. O foco de todo treinamento-ensino-aprendizagem é possibilitar a cada um constante inovação e criatividade na área de negociação e vendas.
Você Merece Vender Mais!
Tenha um time preparado e motivado com técnicas inovadoras e aplicáveis!
JAQUES GRINBERG

Conhece na prática as dificuldades dos empresários brasileiros. É sócio em empresas, palestrante, mentor de gestores e coach especialista em coaching de vendas.

Foi capa da revista Exame PME, convidado como consultor para participar do programa PEGN da rede Globo, caso de sucesso no site Sociedade de Negócios do banco Bradesco.

Autor do best seller 84 Perguntas que Vendem, um livro que todos os vendedores querem ter!

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